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判斷題

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者。

答案：正確

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某用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

答案：正確

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，某用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，且逾期不改正的，可由衛(wèi)生行政部門處1.5萬以下的罰款。

答案：錯誤

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