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判斷題

某用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

答案：正確

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根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，某用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，且逾期不改正的，可由衛(wèi)生行政部門處1.5萬以下的罰款。

答案：錯誤

單項選擇題

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。

A.先前的用人單位
B.勞動者自己
C.該用人單位
D.先前的和該用人單位連帶

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