A.HR集團(tuán)管理要求與各地政策/地域差異性的沖突 B.適應(yīng)航空業(yè)務(wù)特點(diǎn) C.與已有的大型ERP系統(tǒng)緊密集成 D.一些特殊數(shù)據(jù)的自動(dòng)轉(zhuǎn)載要求
A.自然現(xiàn)象或電源不正常引起的軟硬件損壞與數(shù)據(jù)損壞 B.操作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)破壞 C.病毒侵?jǐn)_導(dǎo)致的軟件、硬件與數(shù)據(jù)的破壞 D.人為對(duì)系統(tǒng)軟硬件及數(shù)據(jù)所作的破壞
A.能夠帶來(lái)先進(jìn)的人力資源管理思想及方法 B.促進(jìn)建立現(xiàn)代人力資源管理模式,實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化 C.提高管理時(shí)效 D.降低管理成本