A.自然現(xiàn)象或電源不正常引起的軟硬件損壞與數(shù)據(jù)損壞 B.操作失誤導致的數(shù)據(jù)破壞 C.病毒侵擾導致的軟件、硬件與數(shù)據(jù)的破壞 D.人為對系統(tǒng)軟硬件及數(shù)據(jù)所作的破壞
A.能夠帶來先進的人力資源管理思想及方法 B.促進建立現(xiàn)代人力資源管理模式,實現(xiàn)管理正規(guī)化 C.提高管理時效 D.降低管理成本
A.系統(tǒng)采用B/S構(gòu)架,即Browser/Server(瀏覽器、服務器)結(jié)構(gòu).通過標準的Internet網(wǎng)站形式來提供服務 B.求職招聘系統(tǒng)涉及到用人單位招聘信息、個人簡歷信息等重要信息,數(shù)據(jù)的安全要求較高 C.人才的挑選理念是不求最好,但求合適 D.人才評估的兩個簡單判斷,一是能不能勝任崗位;二是能不能取得價值觀上的認同