A.結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試 B.陪審團(tuán)面試、集體面試 C.一次性面試、系列面試 D.壓力面試、非壓力面試
A.再測(cè)信度 B.復(fù)本信度 C.分半信度 D.評(píng)分者一致性
A.將招聘過(guò)程中各個(gè)階段所用的時(shí)間與計(jì)劃的時(shí)間對(duì)比可對(duì)計(jì)劃的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)估和分析 B.其他條件相同時(shí),招聘單價(jià)越低,說(shuō)明該招聘方法越有效 C.其他條件相同時(shí),應(yīng)聘的比率越低,說(shuō)明招聘的效果越好 D.其他條件相同時(shí),錄用的比率越高,說(shuō)明招聘的效果越好