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判斷題

一個(gè)好的招聘系統(tǒng)，表現(xiàn)在效益上就是用最小的雇用成本獲得適合職位的最佳人選的過程。

答案：正確

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某家公司，人事經(jīng)理推薦的候選人經(jīng)常被用人經(jīng)理否決，而用人經(jīng)理看重的人又得不到人事經(jīng)理的贊同，這很有可能是他們招聘的原則不一致。

答案：正確

在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為生產(chǎn)與效益部門。

答案：正確

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