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判斷題

某家公司，人事經(jīng)理推薦的候選人經(jīng)常被用人經(jīng)理否決，而用人經(jīng)理看重的人又得不到人事經(jīng)理的贊同，這很有可能是他們招聘的原則不一致。

答案：正確

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在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為生產(chǎn)與效益部門。

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現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指把人當成組織中最具活力、能動性和創(chuàng)造性的要素。

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