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判斷題

企業(yè)組織的層次與管理幅度的關(guān)系是：管理幅度較大，管理的層次越少。

答案：正確

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通過(guò)職能分析，企業(yè)的所有只能轉(zhuǎn)換為員工的具體工作內(nèi)容并落實(shí)到工作崗位。

答案：錯(cuò)誤

組織結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計(jì)不包括工作分析部分。

答案：正確

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