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判斷題

通過職能分析，企業(yè)的所有只能轉(zhuǎn)換為員工的具體工作內(nèi)容并落實到工作崗位。

答案：錯誤

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組織結(jié)構(gòu)的整體設計不包括工作分析部分。

答案：正確

提出了組織結(jié)構(gòu)的五種協(xié)調(diào)機制，即相互調(diào)整、直接監(jiān)督、工作過程標準化、成果標準和技能標準化的學派是經(jīng)驗主義學派。

答案：錯誤

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