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填空題
強化理論中的負強化,就是()那些不符合組織目標的行為,以使這些行為削弱直至消失,從而保證組織目標的實現(xiàn)不受干擾。
答案:
懲罰
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強化理論中的正強化,就是()那些符合組織目標的行為,以便使這些行為得到進一步加強,從而有利于組織目標的實現(xiàn)。
答案:
獎勵
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填空題
公平理論主要是研究報酬的公平性、合理性對個人積極性的影響,即研究報酬的絕對數(shù)、更重要的是報酬的()的公平與否影響個人受激勵的程度。
答案:
相對比例
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