A.克服困境中陷阱的領(lǐng)路人 B.協(xié)助制定計劃并向管理層提供后續(xù)工作的催化劑 C.團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的客觀評價者和審核員 D.識別任何阻礙成功的機(jī)會和改進(jìn)績效的機(jī)會 E.保持有效利用資源的適當(dāng)方向
A.思維模式的徹底改變 B.以過程為中心進(jìn)行系統(tǒng)改造 C.創(chuàng)造性地應(yīng)用信息技術(shù) D.顧客至上 E.廣泛授權(quán)
A.使人充分理解組織的目標(biāo)和任務(wù) B.協(xié)調(diào)個人目標(biāo)和組織目標(biāo) C.下達(dá)的各種命令須一致 D.同下級多直接接觸,準(zhǔn)確掌握情況,及時溝通 E.了解下屬的需求和愿望并給予合理滿足