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從激勵(lì)的性質(zhì)角度,可將激勵(lì)分為()和()。
答案:
正激勵(lì);負(fù)激勵(lì)理論
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波特--勞勒模型是以()為骨干的。
答案:
期望理論
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根據(jù)激勵(lì)理論,激勵(lì)水平取決于對(duì)目標(biāo)的效價(jià)、效價(jià)的期望值、()、獎(jiǎng)酬、個(gè)人的需要。
答案:
工作績(jī)效與所得報(bào)酬之間的關(guān)聯(lián)程度
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