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判斷題

國際人力資源管理就是指研究跨國公司的人力資源管理。

答案：錯誤

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彈性福利計劃不僅能滿足員工自由選擇福利組合的權利要求，體現(xiàn)以人為本的管理思想，真正發(fā)揮福利的激勵作用，而且能控制組織的福利成本，發(fā)揮福利的最大效用。

答案：正確

任職職位越高的職位，薪酬等級也就越高，薪酬變動比率也會隨之增加。

答案：正確

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