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工作分析的流程包括:()、人員導(dǎo)向型、()。
答案:
崗位導(dǎo)向型;過程導(dǎo)向型
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填空題
主管人員分析法的理論依據(jù)是,主管人員對(duì)所管轄人員的()等因素有著相當(dāng)深刻的了解。
答案:
工作任務(wù)、責(zé)任與要求
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填空題
()作為工作分析的結(jié)果可以直接作為人員測(cè)評(píng)與選拔的標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)。
答案:
資格說明書或工作規(guī)范
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