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【簡答題】建筑施工企業(yè)發(fā)生拖欠勞動者工資時,發(fā)包單位或勞務分包企業(yè)應承擔哪些法律責任?
答案:
建設單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)(以下統(tǒng)稱為發(fā)包單位)或者勞務分包企業(yè),有發(fā)包、分包或者轉包給不具備用工主體資格的...
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【簡答題】勞動者的制度工作時間應怎樣計算?
答案:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/...
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【簡答題】勞動者的日工資和小時工資應如何折算?
答案:
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)...
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