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多項選擇題

崗位權限按照職權對等的原則，分別按照（）等層次進行編寫。

A.建議權
B.考核權
C.審核權
D.批準權

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多項選擇題

崗位分類就是基于（）來采用科學方法，以崗位自身的性質和特點為依據(jù)，從橫向、縱向兩個維度的劃分組織中的全部崗位，從而區(qū)別分出不同崗位的等級和類別，是組織的人力資源管理的重要基礎和依據(jù)。

A.崗位調查
B.分析
C.設計
D.崗位評價

多項選擇題

對定編的影響因素的分析可以通過（）等步驟來開展。

A.因素分析
B.排除不正常因素
C.關鍵動因分析
D.工作改進

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