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單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
A.機械傾向性測驗
B.文書能力測驗
C.心理運動能力測驗
D.視覺測驗
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單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
A.瑞文推理測驗
B.韋克斯勒智力測驗
C.旺德利克人員測驗
D.韋斯曼人員分類測驗
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單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
A.暈輪誤差
B.近因誤差
C.暗示誤差
D.偏見誤差
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