97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<em id="4d4gz"></em>

問答題

【簡答題】人事測評的特點有哪些？

答案： 1）人事測評既是物理測量，又是心理測量人事測評經(jīng)人作為測評對象，這種測評既有物理特性的測評，又有心理特性的測評。

你可能感興趣的試題

【簡答題】人事測評的誤差是什么誤差？

答案：誤差是在測量中與目的無關(guān)的變因所引起的不準(zhǔn)確或不致的效應(yīng)。事實上存在著兩種主要的誤差形式；一是隨機(jī)誤差，又叫可變誤差，這...

確定關(guān)鍵績效指標(biāo)有一個重要的（）原則。（）表示具體，指績效考核要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)；（）表示可測量，指績效指示是數(shù)量化或者行為化的；（）表示可實現(xiàn)，指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實現(xiàn)；（）表示現(xiàn)實性，指績效指標(biāo)是實實在在的，可以證明和觀察；（）表示有時限，注重完成績效指標(biāo)的特定期限。

答案： SMART；S；M；A；R；T

<ruby id="fz3ep"><small id="fz3ep"></small></ruby>