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多項選擇題

對于不同組織，迪安·巴恩蘭德總結(jié)出了常見的的溝通過程模式有（）。

A.行動模式與線性溝通
B.互動模式與雙向溝通
C.交易模式與循環(huán)溝通
D.收買模式與互動溝通
E.獎勵模式與正向溝通

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多項選擇題

東歐文化下的領導行為模式是（）。

A.極力維護與自己職位相關的利益
B.魅力與價值取向程度中等
C.團隊取向中等
D.人本取向中等
E.決策過程其他人參與程度高

多項選擇題

從心理學來看，領導者用人過程中出現(xiàn)的認知偏差主要有（）。

A.近因效應
B.暈輪效應
C.刻板印象
D.優(yōu)先效應
E.任人唯親

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