A.通過晉升和調(diào)動(dòng)等方式對(duì)人員重新配置 
B.縮短工作時(shí)間或降低人員的工資 
C.對(duì)人員進(jìn)行有針對(duì)性的專門培訓(xùn) 
D.通過人員置換，裁剪組織不需要的人員，補(bǔ)充組織需要的人員 
E.縮減經(jīng)營(yíng)規(guī)?；虼笠?guī)模裁員

A.組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì) 
B.靜態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì) 
C.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行設(shè)計(jì) 
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì) 
E.組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成