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多項選擇題
當組織人力資源出現(xiàn)結構性失衡時，正確的供需平衡方法是（）。
A.通過晉升和調動等方式對人員重新配置
B.縮短工作時間或降低人員的工資
C.對人員進行有針對性的專門培訓
D.通過人員置換，裁剪組織不需要的人員，補充組織需要的人員
E.縮減經營規(guī)?；虼笠?guī)模裁員
