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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核方法的四種分類各有什么特點(diǎn)及其適用范圍？
答案：
績(jī)效考核方法按照考核內(nèi)容可分為以下四類：
（1）控制導(dǎo)向型績(jī)效考核方法：考核重點(diǎn)在于產(chǎn)出和貢獻(xiàn)，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)應(yīng)該按照哪些步驟進(jìn)行員工績(jī)效考核？
答案：
考核是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，必須按照以下的步驟進(jìn)行：
（1）要確定工作要項(xiàng)和確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn).工作要項(xiàng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述如何才能盡量避免考核過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)生？
答案：
（1）要弄清楚在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，有意識地加以避免。
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