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問答題

【簡答題】請簡述如何才能盡量避免考核過程中可能出現(xiàn)問題的發(fā)生？

答案：（1）要弄清楚在績效評價過程中容易出現(xiàn)的問題，有意識地加以避免。
（...

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答案：（1）績效信息的收集方法有：觀察法.工作記錄法.他人回饋法
（2）信息收集與分析中應(yīng)注意以下問題...

【簡答題】績效溝通的含義是什么？怎樣才能實(shí)現(xiàn)真正的建設(shè)性溝通？

答案：（1）績效溝通就是管理者和員工共同工作，以分享有關(guān)信息的過程。這些信息包括工作進(jìn)展情況，潛在的障礙和問題，...

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