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問答題

【簡答題】簡述績效評估中常見的主觀偏差的矯正方法

答案：（1）加強評估者績效管理和評估的培訓：培訓評估者對績效管理體系的了解和認識；
（2）針對評估者容易產(chǎn)生的主觀偏...

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答案：（1）明確績效溝通的目的與意義
（2）把握溝通風格
（3）發(fā)揮談話的技巧
（4）善于使用和...

單項選擇題

1954年，德魯克在（）一書中，首先提出了“目標管理與自我控制”的主張。

A.《管理的實踐》
B.《目標管理》
C.《管理與自我管理》
D.《管理與控制》

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