A、使考核主體明確組織的考核目的,理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) B、讓考核主體熟悉考核程序,了解考核體系 C、保證組織的高績(jī)效 D、讓考核主體了解,提高考核的執(zhí)行力
A、績(jī)效考核主體應(yīng)該對(duì)被考核人員的工作情況有一定的了解 B、績(jī)效考核主體的選擇要有助于實(shí)現(xiàn)考核的目的 C、發(fā)揮主管的主導(dǎo)性作用 D、提高主管的工作積極性,使得主管對(duì)員工的安排更加有序
A、按考核時(shí)間劃分 B、按考核內(nèi)容劃分 C、按考核主體劃分 D、按考核地點(diǎn)劃分