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【簡答題】試述個人激勵計劃的類型。
答案:
(1)簡單計件制
(2)差額計件制
(3)累進計件制
(4)有保障的計件工資制
...
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【簡答題】試述薪酬戰(zhàn)略制定的步驟。
答案:
(1)評價文化價值、全球化競爭、員工需求和組織戰(zhàn)略對薪酬的影響。
(2)使薪酬決策與組織戰(zhàn)略和環(huán)境相適應。
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【簡答題】試述職位評價原則。
答案:
(1)系統(tǒng)原則
(2)使用性原則
(3)標準化原則
(4)能級對應原則
(5)優(yōu)化原則
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