如果薪酬超過了維持生存的必要量,人口增長(zhǎng)速度就會(huì)加快,結(jié)果勞動(dòng)力供大于求。
是在評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上確定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度,分職務(wù)工資制和崗位工資制等,特點(diǎn)是對(duì)事不對(duì)人。
是以勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)技能水平確定工資標(biāo)準(zhǔn),其特點(diǎn)是對(duì)人不對(duì)事。分為技術(shù)等級(jí)工資制、職能工資制等。