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名詞解釋

員工敬業(yè)度

答案：

個體對工作的參與度、滿意度及工作的熱情。

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態(tài)度調(diào)查

答案：

通過量表方式收集員工的反應(yīng)，以了解他們對工作、工作群體、主管以及組織的感覺。

怠工

答案：

通過被動地聽任事態(tài)越來越糟的方式來表達(dá)不滿意。包括長期缺勤或遲到、降低努力程度和增加失誤率。