A.要盡可能滿(mǎn)足下屬人員的正當(dāng)?shù)?、合理的要求，貫徹按勞分配原則
B.要使每個(gè)人都有符合個(gè)人能力和的志趣的、確定的、可以考慮的崗位及具體責(zé)任
C.要對(duì)每個(gè)人履行職能結(jié)果進(jìn)行考核、驗(yàn)收、獎(jiǎng)懲，以提高員工的工作業(yè)績(jī)
D.要把開(kāi)發(fā)智力，培養(yǎng)人才放在重要位置，提高廣大員工的創(chuàng)造力。
E.要尊重人、相信人、愛(ài)護(hù)人、合理使用人，做到人盡其才
F.要依靠全體員工，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，做到人盡其才，物盡其用

A.確立標(biāo)準(zhǔn)、衡量結(jié)果、糾正錯(cuò)誤
B.確立標(biāo)準(zhǔn)、衡量結(jié)果、反復(fù)研究
C.確立標(biāo)準(zhǔn)、衡量結(jié)果、糾正偏差
D.確立標(biāo)準(zhǔn)、檢查過(guò)程、衡量結(jié)果