A.要盡可能滿足下屬人員的正當?shù)?、合理的要求，貫徹按勞分配原則
B.要使每個人都有符合個人能力和的志趣的、確定的、可以考慮的崗位及具體責任
C.要對每個人履行職能結(jié)果進行考核、驗收、獎懲，以提高員工的工作業(yè)績
D.要把開發(fā)智力，培養(yǎng)人才放在重要位置，提高廣大員工的創(chuàng)造力。
E.要尊重人、相信人、愛護人、合理使用人，做到人盡其才
F.要依靠全體員工，充分調(diào)動大家的積極性，做到人盡其才，物盡其用