A、冗員越來越多 B、影響其他員工積極性 C、發(fā)揮一些特殊人才的作用 D、減少一些戰(zhàn)略人才的離去 E、形成一種只能上不能下的不良風(fēng)氣
A、建立一個現(xiàn)代化的人力資源開發(fā)與管理部門 B、從招聘入手,嚴(yán)把入門關(guān) C、創(chuàng)造一個讓人才脫穎而出的環(huán)境 D、改革工作時間 E、拓寬“出口”,使人員真正流動起來
A、設(shè)計富有挑戰(zhàn)性的工作 B、工作輪換以增加員工的資源彈性 C、給員工所有者身份 D、彈性工作時間 E、提供靈活的福利計劃