A、建立一個(gè)現(xiàn)代化的人力資源開(kāi)發(fā)與管理部門 B、從招聘入手,嚴(yán)把入門關(guān) C、創(chuàng)造一個(gè)讓人才脫穎而出的環(huán)境 D、改革工作時(shí)間 E、拓寬“出口”,使人員真正流動(dòng)起來(lái)
A、設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性的工作 B、工作輪換以增加員工的資源彈性 C、給員工所有者身份 D、彈性工作時(shí)間 E、提供靈活的福利計(jì)劃
A、精通多項(xiàng)技術(shù) B、具有良好的心態(tài) C、具有不斷學(xué)習(xí)的能力 D、具有創(chuàng)新思維 E、具有應(yīng)變能力