你可能感興趣的試題

建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應遵循的原則有（）。

A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)要求掌握的詳細程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術(shù)問題

多項選擇題

影響人力資源供給的因素有（）。

A.員工傷殘
B.員工跳槽
C.員工升遷
D.員工死亡
E.員工退休

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以下選項中屬于企業(yè)人力資源業(yè)務計劃的是（）。

你可能感興趣的試題

建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應遵循的原則有（）。

影響人力資源供給的因素有（）。

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建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應遵循的原則有（）。

影響人力資源供給的因素有（）。