A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇系統(tǒng)管理手段 B.考慮人力資源管理部門(mén)的運(yùn)用及期望程度 C.考慮管理人員對(duì)人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)要求掌握的詳細(xì)程度 D.考慮企業(yè)發(fā)展時(shí)系統(tǒng)的可擴(kuò)展性 E.考慮一些純技術(shù)問(wèn)題
A.員工傷殘B.員工跳槽C.員工升遷D.員工死亡E.員工退休
A.目前的崗位 B.擔(dān)任過(guò)何種職務(wù) C.目前所屬部門(mén) D.津貼 E.操作能力