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多項選擇題

情景模擬的優(yōu)點是（）

A、使被試者進行了一次系統(tǒng)的模擬練習，提高了管理水平
B、效度高
C、信度高
D、預測性強
E、可以進行雙向溝通

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多項選擇題

心理測量在員工招聘中的缺點表現(xiàn)為（）

A、費用高
B、可能被濫用
C、可能被曲解
D、不公平
E、不科學

多項選擇題

心理測量在員工招聘中的優(yōu)點表現(xiàn)為（）

A、迅速
B、比較科學
C、運用廣泛
D、可以比較
E、比較公平

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