A.導(dǎo)致今后缺乏正式的目標(biāo)設(shè)定 B.導(dǎo)致目標(biāo)管理 C.不要導(dǎo)致懲罰性的結(jié)果 D.對(duì)組織使命的修正 E.減少對(duì)應(yīng)急規(guī)劃的需要