A.導(dǎo)致今后缺乏正式的目標(biāo)設(shè)定 B.導(dǎo)致目標(biāo)管理 C.不要導(dǎo)致懲罰性的結(jié)果 D.對組織使命的修正 E.減少對應(yīng)急規(guī)劃的需要
A.不適當(dāng)?shù)莫剟钕到y(tǒng) B.動態(tài)的和復(fù)雜的環(huán)境 C.目標(biāo)的修正和更新 D.不愿意設(shè)定目標(biāo) E.抵抗變革