A、嚴(yán)禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實(shí)書、存單、合同文件等 B、嚴(yán)禁將個(gè)人印章、權(quán)限卡、操作號、密碼交于他人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù) C、嚴(yán)禁隨意放置現(xiàn)金我、印章、權(quán)限卡、重要空白憑證和壓數(shù)機(jī)、編押機(jī)等重要物品 D、嚴(yán)禁預(yù)先在重要空白憑證、有價(jià)單證上加蓋業(yè)務(wù)印章、公章
A、對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的,上級行應(yīng)進(jìn)行專門研究,及時(shí)制訂或修訂 B、對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題,總行要認(rèn)真研究,及時(shí)解決,不得延誤。對有章不循的,要將責(zé)任人調(diào)離原崗位,并嚴(yán)肅處理 C、要全面開展規(guī)章制度目錄編制工作,為基層員工學(xué)習(xí)和使用規(guī)章制度提供重要參考 D、要強(qiáng)化規(guī)章制度的穩(wěn)定性,不得經(jīng)常提出更改規(guī)章制度的建議和意見
A.人員因素 B.內(nèi)部流程 C.系統(tǒng)缺陷 D.外部因素