97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

填空題

部門經(jīng)理溝通適用于（）培訓(xùn)。

答案：企業(yè)供應(yīng)型

你可能感興趣的試題

（）就是考慮如何通過培訓(xùn)來彌補(bǔ)缺口的分析方法，即通過發(fā)現(xiàn)缺口來確定培訓(xùn)需求。

答案：缺口分析

基于勝任力的培訓(xùn)需求分析是以（）為基本框架，通過對(duì)（）、（）與優(yōu)秀員工關(guān)鍵特征來確定崗位的培訓(xùn)需求，是一種戰(zhàn)略導(dǎo)向的分析方法。

答案：勝任力；組織環(huán)境；組織變量

<pre id="d2eiw"></pre>

<pre id="d2eiw"><strong id="d2eiw"></strong></pre>