A.無風險B.低風險C.中度風險D.高風險
A.具有不平等性B.表現為合作和沖突兩種形態(tài)C.具有復雜性D.僅存在組織內部
A.為人力資源規(guī)劃提供依據B.有助于對組織成員工作績效進行客觀評估C.有利于組織成員的培訓與開發(fā)D.有利于提高員工薪酬待遇