A.具有不平等性B.表現(xiàn)為合作和沖突兩種形態(tài)C.具有復(fù)雜性D.僅存在組織內(nèi)部
A.為人力資源規(guī)劃提供依據(jù)B.有助于對(duì)組織成員工作績效進(jìn)行客觀評(píng)估C.有利于組織成員的培訓(xùn)與開發(fā)D.有利于提高員工薪酬待遇
A.人員精簡配置B.定崗定編C.建構(gòu)崗位測評(píng)體系D.人才培養(yǎng)體系