A.測驗題的內(nèi)容能夠反映工作的真實要求即可 B.應盡可能使用獨特的專業(yè)詞匯 C.試題的知識點架構(gòu)要盡可能涵蓋每個知識模塊 D.應盡可能保持試題之間的提示,出題客觀 E.完全采用客觀題的形式,避免使用主觀題目
A.知識測驗無法考查應聘者的工作態(tài)度 B.知識測驗成本相對較高,費時較多 C.知識測驗無法涵蓋較多的考點 D.知識測驗具有較高的信度和效度 E.參加知識測驗的應聘者心理壓力較大
A.組織標志和廣告性質(zhì) B.組織性質(zhì)簡介 C.崗位主要職責 D.崗位任職要求 E.申請資料要求和聯(lián)系方式