A.知識(shí)測(cè)驗(yàn)無法考查應(yīng)聘者的工作態(tài)度 B.知識(shí)測(cè)驗(yàn)成本相對(duì)較高,費(fèi)時(shí)較多 C.知識(shí)測(cè)驗(yàn)無法涵蓋較多的考點(diǎn) D.知識(shí)測(cè)驗(yàn)具有較高的信度和效度 E.參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)的應(yīng)聘者心理壓力較大
A.組織標(biāo)志和廣告性質(zhì) B.組織性質(zhì)簡介 C.崗位主要職責(zé) D.崗位任職要求 E.申請(qǐng)資料要求和聯(lián)系方式
A.招聘條件說明應(yīng)使參加應(yīng)聘的人數(shù)等于所需求的人數(shù) B.招聘廣告的語言要求簡明、清晰 C.確保招聘廣告內(nèi)容能兌現(xiàn)職業(yè)發(fā)展政策 D.招聘廣告設(shè)計(jì)應(yīng)避免太單調(diào) E.招聘廣告中應(yīng)避免提及崗位薪酬