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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述創(chuàng)新人”假設(shè)的要點(diǎn)

答案：人的需要層次由低級(jí)向高級(jí)不斷升華，其目的不僅是為了自我實(shí)現(xiàn)，而且是為了創(chuàng)新，尋求工作上的創(chuàng)意和意義。
人們力求...

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述“決策人”假設(shè)的理論內(nèi)容

答案：決策人假設(shè)是西蒙在一系列有關(guān)決策理論的論文和著作中，構(gòu)造了決策人假設(shè)。
決策人”假設(shè)是把人的行為放...

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【簡(jiǎn)答題】“文化人”假設(shè)的人事管理意義

答案：從文化的角度來(lái)揭示人的本性，進(jìn)而把人視為“符號(hào)動(dòng)物”和“文化人”是卡西爾...