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【簡答題】“文化人”假設的人事管理意義
答案:
從文化的角度來揭示人的本性,進而把人視為“符號動物”和“文化人”是卡西爾...
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靈活多變的管理值得借鑒。過分注意到員工的差異,忽視了共性,集體主義精神。過分強調(diào)靈活性不利于正常的規(guī)章制度的建立和穩(wěn)定。...
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答案:
主要是探討管理功能和環(huán)境因素之間的關系,要求管理人員根據(jù)具體人的不同情況,靈活的采取不同的管理措施。采用不同的組織形式提...
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