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單項(xiàng)選擇題

個(gè)性--職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。

A.美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕金森
B.美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家約翰.L.霍蘭德
C.美國(guó)職業(yè)指導(dǎo)專家金斯伯格
D.美國(guó)學(xué)者施恩教授

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容不包括（）。

A.試用期限
B.勞動(dòng)合同期限
C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D.勞動(dòng)報(bào)酬

單項(xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的專家判斷法又稱（）。

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗品?br /> D.馬爾可夫分析法