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單項選擇題

人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱（）。

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫分析法

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單項選擇題

人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）

A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯>

單項選擇題

將人的資質(zhì)作為確定等級結(jié)構(gòu)主要依據(jù)的薪酬模式為（）

A.計件工資制
B.績效工資制
C.技能工資制
D.職位工資制