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問答題

【案例分析題】開學(xué)第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現(xiàn)幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個(gè)問題先解決。于是婁老師對同學(xué)們說: “這里有幾本書因?yàn)榘b運(yùn)輸?shù)脑?,留下一些印跡?!眾淅蠋煱岩槐緯贸鰜碜尨蠹铱醋右幌隆? “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個(gè)學(xué)生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據(jù)成績,發(fā)給成績差的同學(xué);有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學(xué)生的思想一一暴露了出來。 終于有個(gè)同學(xué)說:“老師,發(fā)給我一本吧?!眾淅蠋熈⒓磫枺? “你為什么要一本呢?” “因?yàn)榭偟糜腥说玫降模蝗缥乙税?”婁老師立即表揚(yáng)道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時(shí),全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導(dǎo)向初步形成了。但這是在老師的強(qiáng)烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴(kuò)大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學(xué)愿意得到一本?”一些同學(xué)舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅(jiān)定的同學(xué)面前停一下。最后,全班同學(xué)的手都舉起來。婁老師微笑著對同學(xué)們說:“老師為我們班同學(xué)有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個(gè)演講比賽,看誰能把自己應(yīng)該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學(xué)立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應(yīng)該互相關(guān)心,互相幫助?!庇械耐瑢W(xué)說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內(nèi)容,所以我愿意要一本?!边€有同學(xué)發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人?!?#8222;„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點(diǎn)都來寫在黑板上,并且適時(shí)補(bǔ)充和引導(dǎo)。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。婁老師的德育藝術(shù)體現(xiàn)了什么德育原則?

答案: 婁老師讓同學(xué)們說自己應(yīng)該得到有印跡書的理由,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,體現(xiàn)了知行統(tǒng)一的原則。開...
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【【案例分析題】】開學(xué)第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現(xiàn)幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個(gè)問題先解決。于是婁老師對同學(xué)們說: “這里有幾本書因?yàn)榘b運(yùn)輸?shù)脑颍粝乱恍┯≯E。”婁老師把一本書拿出來讓大家看子一下。 “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個(gè)學(xué)生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據(jù)成績,發(fā)給成績差的同學(xué);有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學(xué)生的思想一一暴露了出來。 終于有個(gè)同學(xué)說:“老師,發(fā)給我一本吧?!眾淅蠋熈⒓磫枺? “你為什么要一本呢?” “因?yàn)榭偟糜腥说玫降模蝗缥乙税?”婁老師立即表揚(yáng)道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時(shí),全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導(dǎo)向初步形成了。但這是在老師的強(qiáng)烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴(kuò)大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學(xué)愿意得到一本?”一些同學(xué)舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅(jiān)定的同學(xué)面前停一下。最后,全班同學(xué)的手都舉起來。婁老師微笑著對同學(xué)們說:“老師為我們班同學(xué)有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個(gè)演講比賽,看誰能把自己應(yīng)該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學(xué)立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應(yīng)該互相關(guān)心,互相幫助?!庇械耐瑢W(xué)說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內(nèi)容,所以我愿意要一本?!边€有同學(xué)發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人?!?#8222;„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點(diǎn)都來寫在黑板上,并且適時(shí)補(bǔ)充和引導(dǎo)。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。婁老師的德育藝術(shù)體現(xiàn)了什么德育原則?

答案: 婁老師讓同學(xué)們說自己應(yīng)該得到有印跡書的理由,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,體現(xiàn)了知行統(tǒng)一的原則。開...
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【案例分析題】開學(xué)第一天,婁老師正要把新書發(fā)下,突然發(fā)現(xiàn)幾本書因包裝捆綁過緊,被勒出了深深的印跡。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴婁老師,書不能輕易發(fā)下去,要把這個(gè)問題先解決。于是婁老師對同學(xué)們說: “這里有幾本書因?yàn)榘b運(yùn)輸?shù)脑?,留下一些印跡?!眾淅蠋煱岩槐緯贸鰜碜尨蠹铱醋右幌?。 “這幾本書該發(fā)給誰?”婁老師請幾個(gè)學(xué)生發(fā)言,有的說,按順序發(fā),輪到誰就是誰的;有的說,根據(jù)成績,發(fā)給成績差的同學(xué);有的說抓鬮„„婁老師未置可否,讓學(xué)生的思想一一暴露了出來。 終于有個(gè)同學(xué)說:“老師,發(fā)給我一本吧?!眾淅蠋熈⒓磫枺? “你為什么要一本呢?” “因?yàn)榭偟糜腥说玫降?,不如我要了?”婁老師立即表揚(yáng)道: “讓我們?yōu)樗倪@種為他著想,寧愿自己吃虧的精神鼓掌!”頓時(shí),全班響起一陣熱烈的掌聲。正確的輿論導(dǎo)向初步形成了。但這是在老師的強(qiáng)烈暗示下形成的,婁老師決定繼續(xù)“擴(kuò)大戰(zhàn)果”?!斑€有哪些同學(xué)愿意得到一本?”一些同學(xué)舉起手來。婁老師有意在教室巡視一遍,故意在一些目光不夠堅(jiān)定的同學(xué)面前停一下。最后,全班同學(xué)的手都舉起來。婁老師微笑著對同學(xué)們說:“老師為我們班同學(xué)有這種精神感到由衷的高興,但究竟這幾本書該發(fā)給誰?這樣,我們來一個(gè)演講比賽,看誰能把自己應(yīng)該得到書的理由說得充分,說得有力,誰就能得到一本。大家做評委,由掌聲的熱烈程度來決定,好不好?”有的同學(xué)立即發(fā)言說: “我們生活在一起,應(yīng)該互相關(guān)心,互相幫助?!庇械耐瑢W(xué)說: “書的好壞不在于外表,而在于它的內(nèi)容,所以我愿意要一本。”還有同學(xué)發(fā)言說:“為別人帶來更多歡樂的人生才是有意義的人生,我愿意要一本,把好書讓給別人。”„„一陣又一陣的掌聲把氣氛推向了高潮。婁老師把每一種觀點(diǎn)都來寫在黑板上,并且適時(shí)補(bǔ)充和引導(dǎo)。婁老師又一次窮追不舍:“我們集體生活中,還有什么地方需要這種‘吃虧’精神?”于是班上討論開了:勞動不拈輕怕重、撿起不是自己扔的紙屑„„最后,大家評選出演講的前三名,他們自豪地拿到了有印跡的書,婁老師號召全班同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。所有的課本都愉快地分發(fā)下去了。結(jié)合案例闡述德育過程中學(xué)生品德形成的過程。

答案: (1)學(xué)生品行形成過程是培養(yǎng)學(xué)生品德的知、情、意、行的過程。德育過程的一般順序可以概括為提高道德認(rèn)識、陶冶品德情感、鍛煉...
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