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判斷題

勞動爭議雙方當事人情況特殊的情況下可以不經(jīng)過勞動仲裁直接開始訴訟程序。

答案：錯誤

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勞動爭議處理過程中，各個處理方式中的調(diào)節(jié)都是沒有法律效力的。

答案：錯誤

在員工投訴接待與處理中，接待人員有權(quán)針對投訴問題作出處理結(jié)果。

答案：錯誤

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