A.時(shí)間短、效率高 B.專家獨(dú)立判斷,集思廣益 C.簡(jiǎn)單易行,便于操作 D.無(wú)需準(zhǔn)備,隨時(shí)進(jìn)行
A.文獻(xiàn)法 B.直接調(diào)查 C.馬爾可夫分析預(yù)測(cè)法 D.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行分析
A.它必須以組織的長(zhǎng)期計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃為基礎(chǔ) B.以開(kāi)發(fā)具體的人力資源管理實(shí)踐為目標(biāo) C.可以用人力資源管理活動(dòng)的最終結(jié)果來(lái)表述 D.在多樣性目標(biāo)中應(yīng)該突出關(guān)鍵的目標(biāo)